Siete manager pubblici desiderosi di migliorare le vostre competenze in materia di gestione delle diversità e negoziazione dei conflitti? Vi invitiamo a partecipare al nostro programma di formazione GRATUITO del progetto InPluServ, finanziato dal programma ERASMS + – Cooperation Partnerships in Vocational Education and Training.
Cosa offriamo:
🌍 Formazione sulla diversità: Acquisire una comprensione più profonda e una maggiore sensibilità alle varie forme di diversità, tra cui la diversità sociale, etnica, linguistica, di genere e culturale.
💡 Sviluppo delle competenze: Imparare a leggere le esigenze del proprio team e creare strategie per una gestione efficace della diversità.
🌐 Prospettiva internazionale: Confrontate le vostre pratiche attuali con l’esperienza europea, rafforzando la vostra conoscenza degli obiettivi della politica europea e delle sfide specifiche affrontate nel vostro contesto nazionale.
Criteri di ammissibilità:
💼 Manager pubblici che
Lavorano in un’istituzione della Pubblica Amministrazione.
Gestiscono un team e/o occupano una posizione a diretto contatto con il pubblico.
Date importanti:
Iscrizione: 25 ottobre 2023 – 25 novembre 2023 – PROROGA SCADENZA: 5 DICEMBRE
Formazione: 10 gennaio 2024 – 31 luglio 2024
🔗 Come candidarsi:
Non perdete questa fantastica opportunità! Candidatevi subito registrandovi [https://forms.gle/VmRcXfR6LsPn8rUN7] e fate il primo passo per diventare un manager di servizi pubblici più responsabile e inclusivo.
Per qualsiasi richiesta di informazioni, contattateci a [0755721083/progettoips.anciumbria@gmail.com].
Unitevi a noi in questo viaggio verso un servizio pubblico più diversificato, inclusivo ed efficace!
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