53° QUADERNO OPERATIVO ANCI – VERIFICA PERIODICA SERVIZI PUBBLICI LOCALI

Il volume contiene un pratico schema di relazione prevista dalla disciplina in oggetto, con indirizzi e conclusioni operative utili all’orientamento sui contenuti, anche finanziari, che la ricognizione di fine anno sui servizi pubblici locali a rilevanza economica dovrà contenere. Scarica il Quaderno

 
 

Pubblichiamo il Quaderno operativo Anci su“Verifica periodica sulla situazione gestionale dei servizi pubblici locali di cui all’articolo 30 del D. lgs. n. 201/2022”.
È passato un anno dalla prima attuazione dell’adempimento previsto dall’articolo 30 del D. lgs. n. 201/2022, recante “Riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica”, che riguarda i Comuni o eventuali loro forme associative con popolazione superiore ai 5.000 abitanti, le Città metropolitane, le Province e gli altri enti competenti, e che deve essere posto in essere entro il 31 dicembre di ogni anno.
Al fine di offrire un quadro giuridico quanto più possibile esaustivo e puntuale sul tema, si è ritenuto opportuno aggiornare il Quaderno operativo, che già nella sua prima edizione voleva affrontare gli aspetti giuridici e pratici della Relazione de qua, ma che oggi viene arricchito grazie alle informazioni che nascono dall’esperienza sul campo dei Comuni interessati e dai pareri espressi da ACGM, a partire dall’AS1999 – Ricognizione SPL 2023, datato 17 giugno 2024.
Il Quaderno Operativo, nell’ottica di offrire strumenti e supporti tecnici ad operatori ed amministratori locali, oltre alla disamina della normativa sull’adempimento in oggetto e alle interpretazioni utili alla sua attuazione, contiene, inoltre, anche un pratico schema di relazione prevista dalla disciplina in oggetto, con indirizzi e conclusioni operative utili all’orientamento sui contenuti, anche finanziari, che la ricognizione di fine anno sui servizi pubblici locali a rilevanza economica dovrà contenere.

Leggi l’articolo pubblicato su Il Sole 24 Ore  “Servizi locali, ricognizione obbligata
solo quando il controllo è effettivo”

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QUADERNI OPERATIVI ANCI – RISPETTO TEMPI PAGAMENTI E MISURAZIONE PERFORMANCE

Partendo da un excursus che ripercorre il quadro normativo in materia degli obblighi di rispetto dei tempi di pagamento, il Quaderno affronta le novità introdotte dall’articolo 4-bis, comma 2, del decreto-legge 24 febbraio 2023, n. 13, convertito nella legge 21 aprile 2023, n. 41, e fornisce spunti utili per la sua applicazione e strumenti operativi per la costruzione degli obiettivi di performance cui è legata la sanzione

 
È disponibile e scaricabile il Quaderno operativo n. 49 dell’Anci “Rispetto dei tempi di pagamento: interventi organizzativi e modalità di misurazione e valutazione della performance”, redatto a seguito dell’approvazione della legge 29 aprile 2024 n. 56, di conversione del decreto-legge 2 marzo 2024 n.19.

Il Quaderno vuole offrire un quadro di sintesi ed integrazione tra i due macro temi della nuova disciplina sul rispetto degli obblighi dei tempi di pagamento: performance individuale e modalità di rispetto dei tempi di pagamento. Le interconnessioni fra i due temi sono, infatti, importanti e determinanti al fine di non incorrere nelle sanzioni previste e, dunque, nella impossibilità di riconoscere integralmente l’indennità di risultato spettante ai dirigenti.
Partendo da un excursus che ripercorre il quadro normativo in materia degli obblighi di rispetto dei tempi di pagamento, si affronta poi in maniera dettagliata le novità introdotte dall’articolo 4-bis, comma 2, del decreto-legge 24 febbraio 2023, n. 13, convertito nella legge 21 aprile 2023, n. 41, e fornisce spunti utili per la sua applicazione nonché strumenti operativi in merito alla costruzione degli obiettivi di performance cui è legata la sanzione.

49 QUADERNO OPERATIVO ANCI

 




45° QUADERNO OPERATIVO ANCI SULLE NUOVE REGOLE PER LE ASSUNZIONI E CONCORSI IN COMUNI E CITTÀ

Lo scorso 14 luglio è entrato in vigore il nuovo Regolamento per l’accesso all’impiego (DPR 82/2023) che ha profondamente innovato la disciplina previgente (DPR 487/1994). Tra le principali novità, vi è sicuramente l’abrogazione, tra le modalità di accesso alla pubblica amministrazione, del concorso per soli titoli, né per il tempo determinato né per il tempo indeterminato, nonché la previsione della verifica del possesso dei requisiti non solo alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso, ma anche all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro. Inoltre, per l’ammissione a particolari profili professionali, di qualifica o categoria, gli ordinamenti delle singole amministrazioni possono prescrivere ulteriori requisiti.
Con il consueto spirito di servizio, l’Anci ha realizzato il Quaderno La nuove regole per le assunzioni e lo svolgimento dei concorsi nei Comuni e nelle Città metropolitane con cui si fornisce ad operatori ed amministratori locali un quadro sintetico e pratico delle ultime novità normative in materia di assunzioni e un modello di Regolamento per l’accesso all’impiego adeguato al citato DPR 82/2023.
Dell’uscita del manuale ne ha parlato il quotidiano Il Sole24Ore in un servizio uscito lunedì 9 ottobre.

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45 Quaderno operativo novità-assunzioni-e-regolamento per l’accesso all’impiego




38° QUADERNO ANCI: PARTERARIATI FRA ENTI LOCALI E TERZO SETTORE

Questo Quaderno è un utile strumento che offre un contributo a Comuni e Città metropolitane per la predisposizione degli atti dei procedimenti per l’attuazione dei partenariati fra enti locali ed enti del Terzo Settore, alla luce sia della disciplina di settore sia della disciplina speciale prevista in materia di PNRR. Al Quaderno sono inoltre  allegati gli schemi degli atti delle procedure finalizzate ad attivare partenariati sociali e speciali con ETS, ai sensi del CTS ovvero del Codice dei contratti.

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QUADERNO OPERATIVO N. 37 – PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE (PIAO)

È disponibile il 37° Quaderno Operativo ANCI contenente linee di indirizzo e schemi per l’attuazione del ”Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)

37 PIAO Quaderno operativo 2023




È disponibile il 30° quaderno operativo Anci sul lavoro agile negli Enti Locali

Il Quaderno operativo “L’accordo individuale per il lavoro agile negli enti locali”.

Il manuale traccia il quadro normativo di riferimento e le norme adottate per il rientro in presenza nella pubblica amministrazione e prevede una sezione ad hoc dedicata alla modulistica con esempi tipo di domanda di attivazione del lavoro agile e di accordo individuale con le indicazioni necessarie per lo svolgimento della prestazione lavorativa.

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24° QUADERNO OPERATIVO ANCI – NUOVO CCNL

Il nuovo CCNL del 17 dicembre 2020. La dirigenza degli enti locali”.

Un utile strumento a cura di Anci a supporto dei Comuni per l’attuazione delle nuove disposizioni contrattuali.

Il manuale è arricchito da una modulistica che le amministrazioni locali potranno utilizzare come base per la definizione degli schemi di attuazione delle disposizioni del nuovo CCNL.

24 quaderno CCNL dirigenti

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QUADERNI ANCI

I Quaderni Anci hanno lo scopo di fornire istruzioni tecniche, note di lettura, modulistica e schemi operativo/gestionali sulle ultime novità che riguardano il comparto di Comuni ed enti locali. Di seguito i link ai documenti scaricabili.

Volume 1 – La nuova disciplina della Conferenza dei servizi (D.lgs. 30 giugno 2016 n. 127)

Volume 2 – Segnalazione certificata di inizio attività (D.lgs 30 giugno 2016 n.126)

Volume 3 –  La nuova disciplina delle società partecipate delle Pubbliche Amministrazioni D. LGS. 19 AGOSTO 2016 N. 175

Volume 4 – Piano Nazionale Anticorruzione 2016, le novità per gli Enti locali

Volume 5 – Il nuovo diritto di accesso civico, indirizzi procedimentali ed organizzativi per gli enti locali

Volume 6 – La semplificazione amministrativa dei regimi edilizi (D.lgs 25 novembre 2016, N. 222 -SCIA 2) 

Volume 7 – La semplificazione dei procedimenti di tutela paesaggistica, il raccordo con i provvedimenti edilizi (Il D.P.R. 13 febbraio 2017, n. 31)

Volume 8 – La nuova disciplina delle società partecipate dalle pubbliche amministrazioni (il decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175 alla luce delle disposizioni integrative e correttive apportate dal decreto legislativo 16 giugno 2017, n. 100, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 26 giugno 2017)

Volume 9 – “Il personale degli enti locali. Le assunzioni” (aggiornato con le disposizioni introdotte dal D.l. 24 aprile 2017, n. 50, Conv. in legge 21 giugno 2017, n. 96 e dal d.lgs 25 maggio 2017, n. 75) 

Volume 10 – L’infrastrutturazione digitale del territorio in Banda Ultra Larga: procedure, obblighi e strumenti per i Comuni. Il Piano strategico Banda ultra larga e i suoi strumenti attuativi”

Volume 11 – L’attuazione negli Enti Locali del nuovo Regolamento UE n. 679/2016 sulla protezione dei dati personali 

Volume 12 – Regolamento per gli incentivi per funzioni tecniche di cui all’art. 113 del D.Lgs. n. 50/2016, come modificato dall’art. 76del D.Lgs. 19 aprile 2017, n. 56

Volume 13 – Il Personale degli Enti locali. Le assunzioni 

Volume 14 – Ccnl 21 maggio 2018: Il contratto integrativo ed il fondo risorse decentrate

Volume 15 – Gare per l’affidamento del servizio di distribuzione del gas naturale a livello di Ambito Territoriale Minimo (ATEM)

Volume 16 – Aggiornamento 2018 al Piano nazionale Anticorruzione. Le novità di interesse per gli enti locali

Volume 17 – Il Regolamento delle prestazioni del personale della Polizia locale a carico di soggetti privati per lo svolgimento di manifestazioni ed eventi sul territorio comunale

Volume 18 – Regolamento sugli incarichi di posizione organizzativa Aggiornamento al CCNL 21/5/2018 Criteri generali di conferimento e Sistema di graduazione della retribuzione di posizione 

Volume 19 – Manuale per i Sindaci, Elezioni Amministrative 2019. Schemi di Atti, Delibere, Indirizzi per i primi adempimenti

Volume 20 – Il manuale tecnico degli amministratori sul Piano Nazionale Anticorruzione 

Volume 21 – Decreto Sisma 2016, Le norme di interesse per i Comuni

Volume 22 – L’organizzazione degli uffici in emergenza Covid-19: servizi indifferibili, lavoro agile semplificato, nuovi permessi e congedi

Volume 23 – Gli appalti dopo la legge 120 2020

Volume 24 – Il nuovo CCNL del 17 dicembre 2020. La dirigenza degli enti locali

Volume 25 – egolamento per lo svolgimento in modalità telematica del Consiglio comunale, delle commissioni consiliari e della Giunta

Volume 26 – Attestazione degli organismi indipendenti di valutazione sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione

Volume 27 – La disciplina regolamentare per lo svolgimento delle procedure concorsuali semplificate

Volume 28 – Il Superbonus edilizio al 110%: il modello CILA a seguito del dl n. 77/2021 (c.d. semplificazioni e governance)

Volume 29 – Il manuale per i sindaci elezioni amministrative 2021 (schemi di atti, delibere, indirizzi per i primi adempimenti)

Volume 30 – L’accordo individuale per il lavoro agile negli enti locali

Volume 31 – Le regole ordinarie e straordinarie per le assunzioni di personale

Volume 32 – Appalti e regole contabili per il PNRR

Volume 33 – Novità e modulistica per gli enti locali sulla pianificazione anticorruzione

Volume 34 – Il reclutamento del personale e gli incarichi professionali. Procedure ordinarie e speciali per l’attuazione del PNRR

Volume 35 – Manuale per i neo amministratori locali, amministrative 2022

Volume 36 – Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO): linee guida e schemi operativi

Volume 37 – Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)

Volume 38 – Il partenariato fra enti locali ed enti del Terzo Settore

Volume 39 – Il reinquadramento del personale alla luce del nuovo ordinamento professionale

Volume 40 – Regolamento per gli incentivi alle funzioni tecniche

Volume 41 – Manuale per i neo amministratori locali, amministrative 2023

Volume 43 – Le principali novità del nuovo codice dei contratti