“Lavoro agile e conflitti organizzativi nella PA. Idee e riflessioni per un cambiamento virtuoso” è il webinar in programma venerdì prossimo 18 dicembre dalle ore 11 alle 12
INAIL UMBRIA – INCA CGIL UMBRIA e ANCI UMBRIA insieme per definire gli strumenti per prevenire i rischi psicosociali da lavoro, resi ancora più evidenti dalla pandemia che, in pochissimi mesi, ha determinato un cambiamento epocale nel modello organizzativo: è il progetto “Io e gli altri, la gestione delle relazioni nell’ambiente lavoro”.
Il progetto, giunto a conclusione, verrà presentato durante il webinar “Lavoro agile e conflitti organizzativi nella PA. Idee e riflessioni per un cambiamento virtuoso”, in programma venerdì 18 dicembre dalle ore 11 alle 12, all’indirizzo https://zoom.us/j/95765793391?pwd=S3JrcjJtQnVYdFU1TUdkV1o1U1dEUT09
E in diretta anche sulla pagina Facebook di Anci Umbria.
Il progetto ha coinvolto circa 900 lavoratori su 9 Comuni umbri, nel triennio dicembre 2016 – giugno 2020.
IL PROGRAMMA:
SALUTI
Gabriella Madeo – Servizio prevenzione e sanità Regione Umbria
Michele Toniaccini – Presidente f.f. ANCI Umbria
TAVOLA ROTONDA
Alessandra Ligi – Direttore regionale INAIL Umbria
Roberto Panico – Coordinatore regionale INCA – Cgil Umbria
Silvio Ranieri – Segretario Generale ANCI Umbria
Valentina Nardi – Consulente del Lavoro – Formatrice del Progetto
Con i contributi dei Comuni coinvolti nel progetto: Seguiranno alcune testimonianze, fra cui quella del sindaco di Bastia Umbra, Paola Lungarotti
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