Con Decreto del Capo Dipartimento n. 268 del 7 agosto 2024, è stato approvato l’Avviso pubblico “Manifestazione di interesse per le azioni di incremento della capacità degli ATS di rispondere alle esigenze dei cittadini, garantendo adeguati servizi sociali alla persona e alla famiglia, in un’ottica di integrazione con i vari livelli di governo e del rispetto del principio di sussidiarietà”.

L’Avviso, rivolto agli Ambiti Territoriali Sociali (ATS), è finalizzato a individuare la consistenza al 30 giugno 2024 e il fabbisogno per il prossimo triennio, sull’intero territorio di ambito, per le seguenti figure professionali, da impegnare a tempo pieno e in modo esclusivo e dedicato nelle attività connesse alla corretta implementazione e attuazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali: 

1. Funzionario Amministrativo; 2. Funzionario Contabile – Economico finanziario/Funzionario esperto di rendicontazione; 3. Funzionario Psicologo; 4. Funzionario Educatore Professionale Socio Pedagogico/Pedagogista.

Le risposte fornite dagli ATS in esito all’Avviso consentiranno di definire, nell’ambito della Priorità 1 “Sostegno all’inclusione sociale e lotta alla povertà” del PN Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027, la procedura centralizzata di selezione e le risorse necessarie alla loro assunzione per il prossimo triennio, entro un limite massimo di 300 milioni di euro.

La richiesta di adesione può essere presentata esclusivamente attraverso l’apposita funzionalità della piattaforma SIOSS – Sistema informativo dell’offerta dei servizi sociali – (https://servizi.lavoro.gov.it/SIOSS/) attiva a partire dal 9 agosto 2024 e fino al 15 ottobre 2024.

È disponibile il “Manuale utente” SIOSS contenente le indicazioni per la compilazione della richiesta di adesione.

Vi segnaliamo che il prossimo 12 settembre alle ore 11.30 è in programma un webinar organizzato da Anci in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali dedicato alla presentazione dell’Avviso.

PER PARTECIPARE è NECESSARIO ISCRIVERSI AL SEGUENTE LINK

Webinar ANCI in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (office.com)

Avviso manifestazione di interesse assunzioni
Decreto Capo Dipartimento _7_8_24
Manuale utente sioss ricognizionealtre figure professionali v7

Con la nuova legge in tema di rafforzamento della cybersicurezza nazionale e di reati informatici vengono introdotte nuove disposizioni a cui anche i Comuni con popolazione superiore a 100.000 abitanti o comunque capoluogo di Regione e alcune tipologie di loro in-house dovranno attenersi per potenziare la resilienza cibernetica delle loro infrastrutture e sistemi informatici. L’Anci ha predisposto una nota sintetica relativa agli adempimenti di impatto diretto sui Comuni, per agevolarne la lettura da parte degli interessati.

Nota-di-lettura-DDL-Cyber_def

^{(Immagine sito Anci.it)}

Con riferimento al contributo, forfettario una tantum, per il rafforzamento temporaneo dei servizi sociali comunali, in considerazione delle molteplici richieste da parte dei Comuni destinatari delle risorse e in accordo con il Dipartimento della Protezione civile nazionale, come da nota, che si allega, ricevuta il 28 giugno, si comunica quanto segue.

Il termine per la presentazione della relazione informativa contenente la descrizione dei servizi sociali a cui sono state destinate le risorse, relative alle assegnazioni 2022 e 2023, è prorogato al 30 novembre 2024.

Si ricorda che la relazione deve essere trasmessa attraverso la piattaforma ANCI a cui i Comuni beneficiari potranno accedere tramite apposito link, generato ad uso esclusivo per ciascun Comune e trasmesso da Anci all’ente.

https://www.anci.it/emergenza-ucraina-attivata-piattaforma-per-relazioni-sul-contributo-ai-servizi-sociali-2022-e-2023/

Per ogni necessità riferita alla piattaforma i Comuni potranno rivolgersi all’indirizzo infofondoucraina@anci.it.

Nota proroga termini relazione fondo servizi sociali_emergenza ucraina

All’interno del Quaderno Anci n. 50 modelli, bozze di atti amministrativi e prime deliberazioni pronte all’uso. E ancora i moduli per dichiarazioni di assenza di cause di incompatibilità e di eleggibilità degli incarichi. Guarda l’articolo dedicato da “Italia Oggi” all’argomento.

Giunto alla sua quinta edizione, il Manuale Anci per i neo amministratori locali (sono 50 in totale i manuali Anci) si arricchisce quest’anno di nuovi Focus, tra cui quelli sulle pari opportunità, sulle cause di decadenza dal Consiglio, sull’Ufficio di Presidenza del Consiglio comunale, solo per citare alcuni esempi. Inoltre, è stata aggiornata la giurisprudenza, anche costituzionale, in materia di inconferibilità di incarichi in società partecipate, ovvero nella materia dell’attribuzione di competenze gestionali ai componenti dell’organo esecutivo.
Il Manuale è arricchito da modelli, bozze di atti amministrativi e prime deliberazioni, oltre a moduli per dichiarazioni di assenza di cause di incompatibilità e di eleggibilità degli incarichi, che forniscono strumenti pratici già pronti all’uso.

È disponibile la Nota di lettura dlgs 62 disabilità
D.lgs. Disabilità

In allegato la Nota ANCI sulle misure principali per i Comuni contenute nel Decreto Legge 30 dicembre 2023, n. 215 recante “Disposizioni urgenti in materia di termini normativi” (cd. Milleproroghe), con le modifiche apportate a seguito di esame dalle Commissioni riunite Affari Costituzionali e Bilancio della Camera dei Deputati.

Nota d.l. 215 Milleproroghe 19.02.24

In allegato la nota di lettura, redatta dal Dipartimento Welfare ANCI, sulle principali novità in materia sociale e sociosanitaria presenti nella Legge di Bilancio 2024. 

Nota welfare_ Legge di Bilancio 2024

È disponibile la Prima Nota ANCI sulle misure principali per i Comuni contenute nel Decreto Legge 30 dicembre 2023, n. 215 recante “Disposizioni urgenti in materia di termini normativi” (cd. Milleproroghe). Si allega, inoltre, il testo del provvedimento pubblicato in Gazzetta Ufficiale.

Prima nota ANCI Milleproroghe
D.l. 30.12.23 n. 215 Milleproroghe

La nota, a cura di Anci, contiene anche le modifiche apportate durante l’esame in Commissione bilancio del Senato in prima lettura.
APRI LA NOTA 

È pubblicata la Prima Nota di Lettura ANCI sulle misure principali per i Comuni contenute nella Legge di Bilancio 2024 (AS n. 926).

Prima nota ANCI legge di bilancio 2024

Lo scorso 14 luglio è entrato in vigore il nuovo Regolamento per l’accesso all’impiego (DPR 82/2023) che ha profondamente innovato la disciplina previgente (DPR 487/1994). Tra le principali novità, vi è sicuramente l’abrogazione, tra le modalità di accesso alla pubblica amministrazione, del concorso per soli titoli, né per il tempo determinato né per il tempo indeterminato, nonché la previsione della verifica del possesso dei requisiti non solo alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso, ma anche all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro. Inoltre, per l’ammissione a particolari profili professionali, di qualifica o categoria, gli ordinamenti delle singole amministrazioni possono prescrivere ulteriori requisiti.
Con il consueto spirito di servizio, l’Anci ha realizzato il Quaderno “La nuove regole per le assunzioni e lo svolgimento dei concorsi nei Comuni e nelle Città metropolitane” con cui si fornisce ad operatori ed amministratori locali un quadro sintetico e pratico delle ultime novità normative in materia di assunzioni e un modello di Regolamento per l’accesso all’impiego adeguato al citato DPR 82/2023.
Dell’uscita del manuale ne ha parlato il quotidiano Il Sole24Ore in un servizio uscito lunedì 9 ottobre.

QUI la collana dei Quaderni operativi Anci

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